2月27日下午第四工程公司經理楊靜主持召開生產聯(lián)席會，會議圍繞總公司下達的各項指標，對2011年公司的工作做了部署。
會議明確了各職能部門的職責，要求以總公司管理程序為主線、結合公司區(qū)域實際，和諧、協(xié)調地開展工作。會議重申了各項制度和紀律，向全體管理人員發(fā)出廉潔自律承諾倡議，強調注重團隊形象建設；會議要求各項目要積極開展創(chuàng)先達標活動，保質保量完成公司下達的創(chuàng)優(yōu)指標，持續(xù)保持“達欣”在一方市場的品牌影響力；會議突出了安全生產、文明施工的重要性，具體提出了節(jié)后復工施工現(xiàn)場安全隱患排查的要求，以及切實做好工程公司2011年全年安全管理工作的安排；會議還強調了必須加大人才培養(yǎng)，儲備人才工作的緊迫性與必要性，要在工程公司上下形成關心年輕人、幫助年輕人、啟用年輕人的良好氛圍。
公司總工史立平同志出席會議，并對創(chuàng)優(yōu)目標和措施作了重要提示。